コミュニケーションの本
書評70冊・コラム30本
読む順番で選ぶなら → コミュニケーションの本おすすめ6冊｜聞く→質問→話す→雑談の順
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口下手のままで、相手の心をつかむ方法
『超トーク力 心を操る話し方の科学』メンタリストDaiGo
話すのが苦手。沈黙が怖い。初対面の人と何を話していいかわからない。『超トーク力 心を操る話し方の科学』(メンタリストDaiGo)の要約。
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人は「ほめられた」ではなく「気づかれた」で動く
『「承認(アクノレッジ)」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認める技術』鈴木義幸
「すごいね」と言われても、心は動きませんでした。『「承認(アクノレッジ)」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認める技術』(鈴木義幸)の要約。
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捨てるほど、伝わる
『9割捨てて10倍伝わる「要約力」』山口拓朗さん
会議で発言したのに「で、結局何が言いたいの？」と返された経験、ありませんか。『9割捨てて10倍伝わる「要約力」』(山口拓朗さん)の要約。
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会話の主導権は、答える側が握っている
『答え方が人生を変える あらゆる成功を決めるのは「質問力」より「応答力」』ウィリアム・A・ヴァンス氏
「シナモンレーズンベーグルはありますか」と聞かれて、「売り切れです」と答える店員がいます。『答え方が人生を変える あらゆる成功を決めるのは「質問力」より「応答力」』(ウィリアム・A・ヴァンス氏)の要約。
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AIへの「話し方」で、引き出せる答えが変わる
『生成AIスキルとしての言語学』佐野大樹さん
ChatGPTに同じ質問をしても、人によって返ってくる答えの質はまるで違う。その差は、知識ではなく「言葉の選び方」で生まれます。『生成AIスキルとしての言語学』(佐野大樹さん)の要約。
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「正しいこと」を追いかけた人が、なぜ壊れていくのか
『ありえない仕事術』上出遼平
「善いことをしよう」──仕事において、これほどシンプルで力強い指針はないように思えます。『ありえない仕事術』(上出遼平)の要約。
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聞くだけで、人間関係も問題も動き出す
『自己満足ではない「徹底的に聞く」技術』赤羽雄二さん
相手が話している途中で、つい自分の話を挟みたくなる。その瞬間こそ、信頼を失うポイントかもしれません。『自己満足ではない「徹底的に聞く」技術』(赤羽雄二さん)の要約。
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「語彙力がない」は、伝わらない本当の原因ではなかった
『すごい言語化』木暮太一
「伝え方」の本を読んでみた。フレーズの言い回しを工夫してみた。でも、やっぱり伝わらない。『すごい言語化』(木暮太一)の要約。
