タグ: コミュニケーション
次のタグが付いた記事一覧 "コミュニケーション".
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『読みたいことを、書けばいい。』田中泰延｜「自分が読みたいもの」を書いたら、なぜか人が集まった
『読みたいことを、書けばいい。』(田中泰延)の要約。「読まれる文章を書きたい」
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『人に頼む技術』ハイディ・グラント｜「頼み事」は相手への最高のプレゼントだった
「忙しいのに申し訳ないんですが……」──こんなふうに謝りながら頼み事をしていませんか。『人に頼む技術』(ハイディ・グラント)の要約。
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『いつも信頼される人がやっている「たったひと言」の質問力』坂本聰さん｜「わかったつもり」が信頼を奪っていた
上司から仕事を頼まれて、「わかりました」と返事をした。なのに提出したら、何度もやり直しになった。『いつも信頼される人がやっている「たったひと言」の質問力』(坂本聰さん)の要約。
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『LISTEN』ケイト・マーフィ氏｜話す力より、聴く力が人生を変える理由
会話の途中で、もう次に言うことを考えていませんか。『LISTEN』(ケイト・マーフィ氏)の要約。
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『雑談の一流、二流、三流』桐生 稔｜沈黙が怖い人ほど、話しすぎている
エレベーターで同僚と乗り合わせた。「お疲れさまです」のあと、何も言葉が出てこない。飲み会で隣の席になった取引先の人と、天気の話をしたきり、会…『雑談の一流、二流、三流』(桐生 稔)の要約。
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『「いい質問」が人を動かす』谷原誠｜「なぜできないの？」が、部下を壊している
「なぜこんなミスをしたんだ？」──その質問を発した瞬間、相手の脳は「できなかった理由」を必死に探し始めます。言い訳が出てくるのは当然です。あ…『「いい質問」が人を動かす』(谷原誠)の要約。
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『あいては人か』レーナ・スコーグホルム｜話が通じない相手は、いま「ワニ」かもしれない
会議で正論を返したのに、相手が急に怒り出して話が止まった。『あいては人か』(レーナ・スコーグホルム)の要約。
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『新 コーチングが人を活かす』鈴木義幸｜「引き出す」という言葉に、上下関係が潜んでいる
「なぜ目標を達成できなかったのですか？」──この問いかけを受けた瞬間、部下の頭には何が浮かぶでしょうか。答えではなく、言い訳です。「なぜ」と…『新 コーチングが人を活かす』(鈴木義幸)の要約。
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『High Conflict よい対立 悪い対立』アマンダ・リプリー氏｜なぜ正しい人ほど対立から抜けられないのか
意見の合わない相手と話していて、途中から「議論の中身」がどうでもよくなった経験はありませんか。『High Conflict よい対立 悪い対立』(アマンダ・リプリー氏)の要約。
