チームの本
書評1冊・コラム3本
- コラム リーダーシップ・組織
やる気を左右するのは「前に進んでいる実感」だった
部下のやる気を一番高めるものは何か。マネジャーの95%が答えを間違えました。「評価」でも「報酬」でも「目標設定」でもありません。実際に効いていたのは、まったく地味な要素でした。これはテレサ・アマビールという研究者が突き止めた事実です。…
- コラム リーダーシップ・組織
会議が長いのは、司会が下手だからではない
会社員が生涯で会議に費やす時間は、およそ3万時間。会社人生のおよそ4割にあたります。コンサルタントの榊巻亮さんが『世界で一番やさしい会議の教科書』で示している数字です。
- コラム コミュニケーション・文章術
ハイコンテクストな人同士ほど、誤解する
行間を読める人同士なら、話は早い。そう思っていました。でも、INSEAD教授のエリン・メイヤーが『異文化理解力』で指摘しているのは、その逆です。行間を読む文化の人同士が組んだとき、誤解はむしろ増える。
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あなたはトイレの仕組みを説明できない
『知ってるつもり 無知の科学』スティーブン・スローマン氏＆フィリップ・ファーンバック氏
毎日使っている水洗トイレ。あれが流れる仕組みを、いま何も見ずに説明できますか。『知ってるつもり 無知の科学』(スティーブン・スローマン氏＆フィリップ・ファーンバック氏)の要約。
