書籍記事
これまでに公開した書籍要約の一覧。
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『Who You Are』ベン・ホロウィッツ氏｜文化は壁の理念ではなく、誰も見ていないときの行動で決まる
『Who You Are』(ベン・ホロウィッツ氏)の要約。金曜の夕方、上司が帰ったあと。チームの誰かが、面倒な確認を一つ飛ばして帰ろうとする。
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『ビジネスエリートになるための 投資家の思考法』奥野一成さん｜真面目に働くだけが、一番のギャンブル
『ビジネスエリートになるための 投資家の思考法』(奥野一成さん)の要約。真面目に働いて、コツコツ貯金していれば、人生はなんとかなる。
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『外資系データサイエンティストの知的生産術』山本康正さん・松谷恵さん｜「分析スキル」より先に身につける、一生モノの思考のOS
『外資系データサイエンティストの知的生産術』(山本康正さん・松谷恵さん)の要約。「私は文系だから」「専門知識がないから」。そう言ってデータの話題から少し離れた席に座る。心当たりのある人は多いはずです。
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『NO RULES』リード・ヘイスティングス｜休暇無制限・経費承認なしでも会社が回る理由
『NO RULES』(リード・ヘイスティングス)の要約。休暇日数の規定なし。出張も経費も上司の承認なし。聞いただけで「そんな会社、絶対崩壊する」と思いますよね。
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『天才ＩＴ大臣オードリー・タンが初めて明かす 問題解決の４ステップと１５キーワード』オードリー・タン｜競争を降りて、集合知で前に進む
『天才ＩＴ大臣オードリー・タンが初めて明かす 問題解決の４ステップと１５キーワード』(オードリー・タン)の要約。「IQ180の天才」と呼ばれる人が、まさかこう答えていました。
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『身銭を切れ』ナシーム・ニコラス・タレブ氏｜外れても痛まない人の助言は、聞いてはいけない
『身銭を切れ』(ナシーム・ニコラス・タレブ氏)の要約。その助言が外れたとき、その人は痛みますか。
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『TIME OFF』ジョン・フィッチ氏＆マックス・フレンゼル氏｜休む技術が、AI時代の最強スキルになる
『TIME OFF』(ジョン・フィッチ氏＆マックス・フレンゼル氏)の要約。「忙しい」と口にしたとき、少しだけ誇らしい気持ちになったことはありませんか。
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『マネジメント［エッセンシャル版］』P.F.ドラッカー｜会社の目的は、利益ではなかった
『マネジメント［エッセンシャル版］』(P.F.ドラッカー)の要約。「会社は何のために存在するのか」と聞かれたら、あなたは何と答えるでしょうか。
