自主経営の本

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• リーダーシップ・組織 · 2026.06.03

  上司がいないのに、なぜ成果が出るのか

  『ティール組織』フレデリック・ラルー

  管理職がいない。予算もノルマもない。給料は社員同士で決める。『ティール組織』(フレデリック・ラルー)の要約。

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